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金沙1991娱城手机app下载年度考核若干规定

2019年12月13日 12:06  点击:[]

金沙1991娱城手机app下载

院行字〔2017〕第2

 


年度考核若干规定

 

第一条  为保障金沙1991娱城手机app下载教职工年度考核的公平、公正,经金沙1991娱城手机app下载党政联席会议研究,对年度考核作出如下规定:

第二条  年度考核是指:金沙1991娱城手机app下载在学校统一安排下,每年度开展的对本院教职工本年度工作情况的全面考察、核实和评定。

第三条  年度考核由金沙1991娱城手机app下载组成考核小组进行。考核小组由金沙1991娱城手机app下载党委书记、院长任组长,副书记、副院长任副组长,各系主任、教师代表3(教授、副教授、讲师各1),共11人组成。

第四条  考核内容及分值:

(1)完成教学工作量(30)。其中,完成教学学时量给20分;按要求登录成绩、提交考试试卷、授课考勤表、试卷分析表等材料给10分。

(2)学科建设工作量(30)。服从安排给10分;积极参与金沙1991娱城手机app下载学科建设工作,圆满完成学院安排任务(20)

(3)科研工作量(20)

论文:公开发表论文1篇给10(公开发表教改论文给15);在法学类核心期刊公开发表论文1篇给20分。

课题:获得校级以上课题1项给10(积极申报课题占5)。获得省级以上课题1项给20分。

(4)教学行政工作量(10)。服从安排给5分;积极参与金沙1991娱城手机app下载教学管理工作,圆满完成学院安排任务(5)

(5)会议考勤(10)。缺席一次扣2分,扣完为止。

第五条  年度考核分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果在每年度上报人事处前公示。对公示有异议的,由考核小组再次复核。

第六条  本规定适用于金沙1991娱城手机app下载所有教职工。

第七条  本规定从2017年始实施。

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